云南昆明：60人拟任副县80后占一半

作为昆明“人事新政”的延续内容之一，昆明市近日对60名公开选拔年轻干部挂职担任副县级领导的干部进行任前公示公告。在公示的60名“准副县级领导干部”名单中，记者发现，近50名均是曾经参加过2008年初昆明市面向全国公开选拔100名后备干部中的“年轻人”。而这群即将担任昆明市各个政府机关副县级领导的后备干部中，竟然有30名“80”后，人数之多在昆明市干部任用历史上尚属首次，最年轻干部仅24岁。

昆明市委组织部有关领导告诉记者，此次在昆明市范围公开选拔年轻干部，主要目的是通过在昆明市各个部门及各县级党政机关中，再次选拔优秀的年轻干部，改善县级领导班子结构，为县级领导班子注入年轻的活力，“只要有能力，能够为社会发展做出贡献，无论有多年轻，在一定条件里和一定的基础上，都可以任职。”该领导认为，干部任用最关键的不是年龄，而是他是否有这个能力来领导、团结、管理一套班子或一个政府部门，发挥该机构的“实力”，为昆明市的发展作贡献。

（摘自《厦门组工研究》）