毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”作为年轻干部，在成长过程中，要把握好“三对关系”，珍惜黄金时期，把握大好时光，让青春在岗位上闪光。

　　成长需要灯塔，要正确把握“理想”与“现实”的关系

　　当前，“寒心式”“战略式”“太极式”躺平现象尤为普遍，从侧面反映出的是部分干部理想信念的缺失、政绩观的错位。作为一名青年干部，胸怀理想是基本要求，也是激发干事创业动力的必备条件。但现实往往与理想存在差距，理想与现实二者之间相互依存、不可分割，理想的实现需要无数现实的积累，没有实干磨砺、持之以恒，理想会化为泡影；理想又为现实提供方向，确保工作中有奔头、人生方向不走偏。作为青年干部，我们要始终坚信，只要心怀理想、坚守信念，脚踏实地去奋斗，理想之光终会照进现实。

　　才干需要磨砺，要正确认识“显功”与“潜功”的关系

　　年轻干部的成长离不开墩苗、淬炼，这要求我们既要做出利于群众的显功，又要有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，做好潜功，打好基础。在真心服务群众中，老百姓的生活慢慢好起来，难题得到了有效解决，群众对我们有了肯定评价，就便是最大的显功。但在基层工作更多的常态是平凡事不厌其烦地做，贴心话掰开揉碎地说，遇问题反反复复地跑，通过处理这些小事、难事增长才干、磨砺本领。年轻干部做的事情虽然小，但眼界和格局不能小；解决问题的角度可以小，但看待问题的视野不能小。要做到大处着眼，小处着手，积“小”成“大”，以小见大，这样才能增长才干、迅速成长。

　　成功需要坚守，要正确面对“顺境”与“逆境”的关系

　　俗话说“人生逆境，十之八九。”没有坎坷、挫折的磨砺，年轻干部很难迅速成长，反之却能增强应对困难危机的“免疫力”，做到逢困而不惊、遇挫而不乱。最终评价一个青年干部，不是看他在顺境时如何意气风发，而要看他在逆境中能否乘风破浪。青年干部要修炼一颗强大的内心，坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。要把犯过的每一个错误，经历的每一次挫折变成成长路上的宝贵经验，将人生比作一场马拉松，只要保持定力、充满自信、咬牙坚持，总能到达终点。
 

　　作者：曾陶

　　单位：伍家岗区伍家岗街道办事处