日前,习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。人才在新质生产力发展中的核心地位，要以高质量的人才工作支撑新质生产力发展，为新质生产力蓄势赋能。

　　精准定位需求，靶向引才聚才。“得人者昌，失人者亡。”人才如同繁星点点，需我们细心寻觅、珍视培育。在新质生产力的发展浪潮中，必须紧扣国家重大战略需求，像猎鹰寻猎物般精准定位所需人才类型。这需要我们洞察国家发展战略和行业发展趋势，把握人才需求的脉搏和节奏。要坚持以企业为主体、市场为导向，通过搭建人才发展的广阔舞台、优化人才成长的良好环境，充分发挥企业在人才引进中的“领头羊”作用，让人才如鱼得水，在创新的海洋中畅游。如此，方能稳操胜券于国际竞争，实现国家的长远发展。

　　因材施教育才，量身打造人才。古人云：“因材施教，人尽其才。”人才如同美玉，各有其独特之光泽，关键在于如何雕琢、发挥其优势。在新质生产力的发展中，要根据人才的个性特点和专业方向，量身定制培养方案，提供个性化的培训课程、实践机会和职业发展路径，确保人才能够在最适合的领域发挥最大作用。要深化产学研用融合，通过校企合作、产学研结合等方式，推动人才培养与产业发展无缝对接，为新质生产力的发展提供坚实的人才保障。如此，方能培养出更多优秀人才，推动社会进步和国家发展。

　　不拘一格用才，搭好人才舞台。古语云：“用人不疑，疑人不用。”用人之道，在于信任与支持。在新质生产力的发展中，要以更加开放包容的态度对待人才，充分信任、大力支持。要打破传统观念的束缚，不拘一格地选拔和使用人才，让各类人才都有施展才华的舞台。要建立健全人才激励机制，通过物质奖励、精神激励等方式，让贡献者得到应有的回报和荣誉。要优化人才服务环境，提供舒适的工作环境、完善的生活设施、优质的医疗教育资源，解决人才在工作和生活中的后顾之忧。如此，方能激发人才的创新创造活力，吸引更多优秀人才投身到新质生产力的发展中来。
 

　　作者：汤浩

　　单位：宜昌高新区党工委党建工作部