人口是产业能级的基石，人才是城市的活力之源。城市的高质量发展离不开人才，产业的能级跃迁也离不开人才。一边是人口自然增长率逐渐放缓的现实挑战，一边是城市新中心建设人才招引的现实需求，如何破题，伍家岗区应充分发挥特色优势，着力聚天下英才，为新中心建设提供智库支撑。

　　在“观察大势”中优政策，引天下英才而待之。栽好梧桐树，方有凤来栖。伍家英才“黄金十条”出台以来，全区累计引进人才近2万人，但同期较广州、武汉还有不少差距，较兄弟县市也仍有提升空间。要吸引各类人才到伍家岗区扎根，就需要深入基层开展深度调研，摸清底数需求，按需施策，靶向辐射周边区域，通过迭代升级创新创业、住房保障、招商引资、科技发展等多领域政策，优化人才队伍结构，形成具有竞争力的“1+N”人才政策矩阵优势。

　　在“着眼大局”中优产业，得天下英才而留之。伍家岗区优势产业主要集中在生物食品、先进装备制造、绿色建材领域，全区C类以上人才中，生物食品、先进装备制造领域及服务行业明显高于其他类别，透过高端人才分布情况，产业发展要素指向更明确，抢抓“关键少数”目标更清晰，需全面探索建立引进一名人才，带来一个项目，造就一个产业的高层次人才深挖机制，大胆起用和广泛接受各种人才，如引进中高级技能厨师、摄影师等全领域人才、团队，实现区域人才百花齐放。

　　在“担当大任”中优服务，聚天下英才而用之。新中心建设是一场持久战，人才工作更是一场持久战，十年树木，百年树人，人才的引育是一项耗时良久的工程，需要从做好每一项日常的工作，从服务的每个细节着手，留住人才既需要相应的待遇，更需要鼓励创新、宽容失误、包容个性的良好人文环境。要定期举办人才沙龙，常态化开展读书研讨、交友联谊、素质拓展等人才活动，形成尊才、爱才、重才、护才的良好氛围。
 

　　作者：张必伟

　　单位：伍家岗区委组织部