近日，抓党建促乡村振兴推进会在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰强调要为加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。要坚持招才引智和本土培养相结合，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。

　　着眼于“优”，激活本土人才动能。乡土人才是最宝贵的人才资源，是全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。当前，我国农村青壮年劳动力流失严重，农村劳动力短缺已成为制约乡村振兴的重要因素。要想办法打好“乡情牌”“乡愁牌”，激发在外务工求学人才返乡热情，增强乡村本土人才回流服务家乡的积极性。要注重培养本地人才，加强对本地人才的利用与管理，健全农村地区的培训体系，要把本地人才培养成为现代农业建设的主力军，要把人才配置在最合适的地方，发挥各类人才的优势，以点带面，实现人尽其才、才尽其用。

　　立足于“需”，广泛引进外来人才。外来人才作为乡村振兴的生力军，能够为乡村振兴注入新的活力。要从农村发展和人才需要的现实情况出发，在充分执行上级的人才政策的前提下，结合农村经济的发展，以特色农业为重点，吸引外来人才。例如，根据农村工作的重点和难点，重点引进有理论知识和技术的部门骨干，大学生村官，“三支一扶”人员，到农村基层一线参与工作。农村基础设施远远落后于城市，在硬件条件相对落后的情况下，农村往往不是人才干事创业的第一选择，因此更要另辟蹊径，放大农村地区的独特优势，建立健全的人才培养制度，让基层一线能看见更加广阔的发展空间。

　　聚焦于“民”，齐心协力推动发展。要坚持党员带头，引领群众，利用党员思想先进、立场坚定的政治优势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；要以提升基层党建工作能力为出发点，不断规范基层党组织，发挥基层党组织对农村治理的领导作用，不断充实壮大基层党建队伍，让基层党组织在乡村振兴的舞台上持续释能；要完善基层民主制度，健全村规民约，推动村民自治的制度化和规范化，最大程度激发基层的活力，引导基层担当作为。
 

　　作者：杜雪丽

　　单位：五峰土家族自治县采花乡人民政府