全国组织工作会上，蔡奇指出，要适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，并明确要求要激励干部担当作为。中国特色社会主义进入新时代，面对当前艰巨繁重的改革发展任务，需要最大限度正向激励干部担当作为。

　　正向引导，将责任担当内化于心。敢于担当不是出风头、喊口号，敢于担当要落实到实际行动上，要把责任扛在肩上，要为人民群众办实事、解难题。前几年主旋律电影《烈火英雄》上映，影片中消防队员手拉手以血肉之躯阻挡烈焰，绝不退缩的场景至今直击内心。电影中的消防员对敢于担当作了最好、最深刻的诠释，这比任何书本上对敢于担当的内涵都解释得更为丰富、形象、深刻。要将党员干部的教育、引领融入日常，润物无声，引导新时代党员干部牢固树立敢于担当，知难而进的精神品质，时时刻刻把自己放到工作第一线，放到矛盾聚焦、问题集中的地方，在处理复杂局面中攻坚克难，勇毅前行。

　　提升能力，精通本职岗位建功。提升能力岗位建功的关键是精通本职，精通本职是对公职人员最基本的岗位要求。我们要岗位成才，就必须下苦功、练硬功。立足岗位建功需要不断学习更新知识，提高专业技能水平，同时要加强实践锻炼，在实践中不断加强磨炼，积累经验，增长才干，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，不断提升自身履职能力，增强岗位建功、担当作为的底气。

　　严管厚爱，营造干事创业氛围。任何事业的发展都离不开人，所有的宏图愿景最终都要靠人来实现，严管厚爱努力打造担当有为的干部队伍就至关重要。严管不是把人管死，让大家做事瞻前顾后，前怕狼后怕虎，而是要立规矩，正风气，厚爱也不是放任不管、为所欲为，而要对敢于干事、勇于干事的干部撑腰鼓劲，加以保护。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，更好激励广大党员干部干事创业、担当作为，形成奋进新征程、迈进新时代的浓厚氛围。
 

　　作者：艾玉华

　　单位：夷陵区工商联