9月8日，湖北省委组织部推出的“鄂满意公务员”系列专题报道，向我们讲述了“乡土记者”郑家裕躬耕三峡的先进事迹。25年来，他坚持用文字和镜头记录时代变迁，推动屈原文化和秭归脐橙“火”出圈，带动10余万农民脱贫致富。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。广大青年干部要以郑家裕为榜样，坚持“学”字当头、“干”中求进，努力提升能力本领，筑牢廉洁防线，在把握好“三度”中争做“千百”式的好干部。

　　夯实理论学习“深度”，在“千思百虑”中“固本培元”。行源于心，力源于志。思想上的坚定离不开理论上的清醒。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。作为青年干部，我们要自觉增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，利用专题讲座、交流研讨、实地考察等途径多读原著、勤学原文、深悟原理，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。同时，要时刻保持“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的忧患感，在“千思百虑”中做到知其然、知其所以然、知其所以必然，确保对党的创新理论真学真懂、真信真用，从而把稳干事创业的思想理论之“舵”。

　　加强实践锻炼“力度”，在“千锤百炼”中“强筋健骨”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”青年干部大多是从家门、校门再到机关门的“三门干部”，学历普遍较高、专业知识丰富，但存在工作经验不足、缺乏斗争历练的问题。破解这一难题需要青年干部主动走出舒适圈，积极投身到实践中去、到基层一线去，既要“身入”，更要“心到”，与群众同坐一条小板凳，问出实情、聊出对策、干出实效。同时，要接受多岗位摔打磨练，既做“多面手”，又做“行家里手”。只有积累不同的工作经验，倾听不同的群众声音，才能让自己全面成长。还要用好“调查研究”这个传家宝，走遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计，吃尽千辛万苦，不断提升解决群众急难愁盼问题的能力。“刀在石上磨，人在事上练。”青年干部还要提升啃“硬骨头”、挑“关键担”的能力，敢于冲在乡村振兴、招商引资、项目建设、信访维稳一线，多一些“当热锅蚂蚁”的深刻体验，多一些“接烫手山芋”的亲身经历，才能激发潜能，真正百炼成钢。

　　淬炼清正廉洁“纯度”，在“千叮万嘱”中“正本清源”。前段时间，多名“90后”干部接受审查调查通报引发关注。青年干部思维活跃、接受能力强，但由于定力差、阅历少，面对复杂社会思潮和形形色色的诱惑时容易犯迷糊、跟风跑。因此，青年干部要以“吾日三省吾身”的自觉约束自己，做好“四慎”。做到慎初。特别是初入职场的青年干部，要坚决把好第一个关口、守住第一道防线，从一开始就要谨慎对待，切忌不以为然、麻痹大意。做到慎微。“堤溃蚁孔，气泄针芒”。所有祸患都是从微小的事物逐渐发展形成。要从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。做到慎权。无论权力大小，都不能任性。青年干部要时刻铭记权力是人民赋予的，树牢对权力的敬畏之心，用好手中权力,尽好自身责任，把更多精力放在为群众办实事上。做到慎友。培养健康向上的兴趣爱好，重视“八小时外”社交圈、生活圈，学会善交益友、乐交诤友，多与人民群众、优秀模范、技能人才打交道，向他们取经问道，从而更好地为人民谋福利。
 

　　作者：李文俊

　　单位：宜都市高坝洲镇陈家岗村