全国优秀组织工作干部杨汉军，因公牺牲在工作岗位上，年仅55岁。作为一名青年组工干部，自觉以杨汉军同志为标杆，抓紧学、全面学、深入学，是实现个人健康成长成才的需要，更是做好新时代组织工作的现实要求。

　　学习他心系群众、夙夜为公的干劲，在干事创业中彰显为民情怀。杨汉军同志亲力亲为半夜迎接企业家，陪同大学毕业生办理落户和申请人才公寓，不露身份同老旧社区居民聊家常探索“红色物业”，把工作做到人心坎里。有网友说到，2017年5月曾向市委组织部建议，将垂管单位纳入市直公务员遴选范围，没想到建议最终被采纳，衷心感谢杨部长!作为一名基层干部，我们离杨汉军同志这般心系一方发展，以深厚的公仆情怀凝聚干部人才干事创业的境界还有多远，值得自我警醒。在当前精准扶贫攻坚拔寨的关键时期，唯有牢固树立“功成不必在我”的干事初心，学习杨汉军同志抓铁有痕的干劲，在工作岗位上撸起袖子加油干、加紧干，多做打基础、管长远、利大局、惠民生的工作，尽心竭力帮群众解难题、为群众增福祉、让群众得实惠。

　　学习他敢为人先、率先垂范的闯劲，在勇于担当中保持工作定力。杨汉军同志主抓人才工作期间，武汉创新推出“狮子型”干部选拔、招才局和百万大学生留汉等工作。这些都是武汉的创举，没有惯例成规，需要投入大量时间和精力。他以敢为人先的担当精神示范带头，听实话、摸实情，不远万里奔赴海外，推动多家重点企业与海外技术团队达成合作。干部群众企业满意，全国舆论为之点赞。作为一名组工干部，在当前各大城市“抢人大战”开始向三四线城市蔓延的“白热化”时期，唯有学习杨汉军同志舍我其谁的闯劲，从我做起，从现在做起，出硬招夯实基层基础，出实招优化人才政策，以公心识人、用人、待人，激发干部队伍拼搏赶超的精气神，才能既收获人才红利，又收获人心红利。

　　学习他艰苦奋斗、慎权律己的韧劲，在攻坚克难中锤炼过硬作风。“把官做淡、把事做精、把人做大。”虽然担任武汉市委常委，但他仍住老房子，不为29岁孩子谋工作，鼓励外甥外出发展。他加班加点创新干部选拔机制，组织开展“狮子型”干部调研选拔，严格坚持原则保持定力，顶着压力让想干事的有平台、敢干事的有舞台、不干事的下台，广大党员干部为之振奋。武汉选拔“狮子型”干部也引起了全国关注，《人民日报》为之称赞。打铁必须自身硬。作为一名年轻干部，唯有学习杨汉军同志坚韧不拔的韧劲，既不刻舟求剑，也不闭门造车，更不异想天开，才能以最昂扬向上的精神状态，最勤奋敬业的务实作风，结合实际锐意进取、扎实工作，在踏踏实实的奋斗中，当好新时代的答卷人。(长阳土家族自治县委组织部 朱则)