近日，点军区委组织部深入开展“脚印万家·连心惠民（企）”活动，促进组工干部在一线锤炼党性、在一线掌握实情、在一线研究难题、在一线推动工作、在一线转变作风，有效推动大走访走到深处、落到实处。

　　创新机制，搭建“5+N”结对服务体系。紧紧围绕“强作风、提质效、树形象”目标，让组工干部真正走出机关、沉下身子、深入基层，按照“1名部领导+2名部机关干部+2名乡镇（街道）组工干部”的方式，组建5支服务小分队，分别建立乡镇（街道）、村（社区）、两新组织、国有企业等N个基层联系点，推动组工干部与25个重点村、25个两新组织党组织“结对子”，由部领导带队定期下基层、解难题，优服务、促发展，切实提升活动参与度、覆盖度和活跃度。

　　务求实效，落实“五个一”重点任务。始终以实干为要，坚持“三问三为”，即：问计于民，为发展助力；问需于民，为基层解难；问效于民，为大局添彩。结合组织部门职能职责，聚焦老党员、乡土人才以及特殊困难群体，制定“脚印万家·连心惠民（企）”服务卡，在活动期间重点落实“五个一”工作任务，即每年至少到联系点开展1次走访调研、与联系点党组织书记进行1次思想交流、与联系服务对象开展1次交心谈心、为联系点办1件实事、撰写1篇“民情日记”。

　　树好形象，推动“五个强化”见行见效。结合大走访活动，全区组织系统坚持不懈推进模范部门和过硬队伍建设，着力做到“五个强化”，即强化学习意识，虚心向人民群众和党员干部职工学习；强化服务意识，力所能及帮助联系单位、联系对象解决实际困难；强化创新意识，结合基层工作实际，推动业务工作创特色、上水平；强化责任意识，做到带着责任和任务下去，带着情况和收获回来；强化纪律意识，严格遵守纪律规矩，模范践行组工干部行为规范，不增加基层负担。