3月18日，远安县召开全县组织工作会，深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，安排部署2022年组织工作。县委书记汤明出席会议并讲话，县委常委、组织部长李成平安排工作，各乡镇党委书记及县直各单位主要负责人等参加会议。

　　会议指出，2021年，在市委的正确指导和县委坚强领导下，全县组织工作坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，在大庆之年、开局之年、换届之年交出了一份满意答卷。政治生态向上向好，党建引领出新出彩，干部队伍提能提劲，人才供给蓄势蓄能，自身建设从严从实，为远安高质量发展提供了坚强组织保证。

　　会议强调，对标勇当全省山区县高质量发展新标杆、争三望一的新定位，组织工作必须以破冰之举实现破局之效。要应新应变，以刀刃向内、自我革命的胆识，打破认知瓶颈，破除惯性思维，根除路径依赖，力破“心中贼”；要担难破难，聚焦高质量发展瓶颈之困，不断深化改革创新理念，加快重塑要素供给结构，敢于挑最重的担子，啃“硬骨头”；要精细精微，既要坚持整体着眼，注重立柱架梁、夯基垒台，更要聚焦细节、精准发力，下足“绣花”功夫。

　　会议要求，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划关键之年，是县乡村换届后新班子开局之年，全县组织工作要以“扛红旗、争先进、当标杆”为主题，推动各项工作竞进出彩。聚焦党的二十大，做好二十大精神教育轮训，不断汲取奋进力量；实施筑堡工程，以致广大而尽精微的理念，螺蛳壳里做道场的格局，一起向未来的视野，强化场景功能建设，推动筑堡工程一年能出彩，两年大变样，五年新跨越；建设红色美丽村庄，坚持“红色铸魂、美丽塑形、共富为本”理念，把瓦仓打造成党建引领共同富裕先行村；推进破冰提能，着眼事业所需、后继有人，大力实施“破冰提能”工程，打造具备“工匠精神、猛将作风、创客思维”的干部队伍；建设人才强县，充分发挥“1+5”人才政策优势，力争实现人才量、质齐升。全县组织系统要坚持以自身高素质确保工作高质量，以更坚定的使命担当，更昂扬的奋斗姿态，潜心静气做好各项工作，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。