5月的山城，细雨霏霏、古朴静旎。23日，宜昌高新区“城乡统筹与园区党建专题培训班”在重庆市委党校顺利开班，45名学员开始了为期5天的“取经”之旅，探秘基层党建的“重庆经验”。

　　这是一次团结和争鸣相伴的交流之旅

　　这次参加培训的学员既有来自高新区管委会直属单位的干部，也有来自村、社区和企业的代表，很多人互不相识，但“创全国50强高新区、创全国一流高新区”的共同事业，使大家很快从陌生到熟悉，从熟悉到相知。高新区人特别能吃苦、特别能战斗、特别讲纪律的优良传统，始终贯穿于学习的全过程。学员们时刻严格要求自己，用一言一行展示了全国文明城市市民的良好形象和高新区人的求索精神。

　　课间、途中大家相谈甚欢，亲如一家;课堂上，却是百家争鸣、各抒己见，互不相让、畅所欲言。大家把每次发言都当作一次提升自己能力的机会，边学习边思考、不甘落后的比学氛围浓厚。学员们感慨地说，在这种良性竞争的环境中，不仅学习到了的重庆的先进经验，也使大家学习更加投入、交流更加深入了。

　　大家纷纷表示，宜昌与重庆山水相连、人文相亲、经济相通、文化相融，两地发展有许多共通之处，可供学习借鉴的地方很多。一定要认真学习和借鉴重庆市的成功经验，进一步解放思想、开阔视野、提升素质，推动宜昌高新区城乡统筹和园区区域化党建工作水平的提高。

　　这是一次理论与实践结合的求知之旅

　　这是高新区连续第三年到发达地区组织异地培训，为使每名学员都学有所获，高新区党工委组织部和重庆市委党校做了大量的前期准备工作，对培训课程进行了精心设计，力求紧扣党建实务、贴近重庆实际。

　　山城重庆，景色迷人，是美食天堂。但参加培训的学员没有被美食美景所吸引，而是被精心设计的教学形式、务实管用的教学内容以及授课老师精彩纷呈的讲解“焊”在了课堂上。5天的学习中，长期从事社会学、马克思主义、人口学和方针政策教学研究工作的戚攻教授，以精辟独到的见解、生动翔实的事例，为全体学员讲解了《新型城镇化的战略思考》。他的讲授主线清晰、幽默风趣、形象生动，为学员理解中央文件精神和推动工作，带来了一场“及时雨”。重庆市委党校、重庆行政学院经济管理教研部主任、教授宋爱苏，重庆行政学院党建教授黄远固分别为学员们讲解了《重庆转型发展的理论与实践》、《非公组织党建实务》。重庆市经济和信息委员会工业园区处处长李忠云、重庆秋田齿轮有限责任公司党委专职副书记贺永林跟学员分享了《工业园区规划与建设》《园区党建——重庆市大渡口区建桥工业园区》。授课老师深厚的理论功底、灵活的教学方法和极强的资政能力，给学员们留下了深刻印象。

　　在集中授课、专题研讨的同时，培训班还组织学员到重庆江北区观音桥街道、璧山区、大渡口区建桥工业园区等地开展现场教学，实地学习重庆市园区党建和城乡统筹的宝贵经验。在江北区观音桥街道办事处“老马工作室”，学员们紧紧围绕在“老马”马善祥周围，聆听他传授自己首创的“老马三十六策”，纷纷表示要以马善祥同志为“标杆”，争取做一个对群众有深情，懂法律、善沟通、会宣传、有勇气、有智慧，群众满意的“服务员”。

　　“千年璧山、深绿城市”，吸引了学员们的眼球。大家边走边看边思索，如何把璧山的经济发展和城市建设经验消化好，带回宜昌，促进高新区各个园区高起点规划、高标准建设。该区区委党校副校长张长林的专题教学刚刚结束，没有片刻休息，学员们就举手轮番提问。“璧山控规有没有实现全覆盖?产业布局是否有明确的分区?规划的权威性通过什么来保障?”……来自高新区规划管理科的学员陈若煜兴奋地说：“听了这节课，工作中的许多难题与困惑都迎刃而解。”

　　在重庆秋田齿轮有限责任公司，学员们实地感受了备受全国关注的非公企业党建工作“秋田现象”。看板管理、项目推动，秋田党建工作与企业生产经营管理同频共振的创新做法，让学员们深刻理解了什么叫“党建就是生产力”。

　　这是一次问题与对策碰撞的探索之旅

　　树立问题意识、坚持问题导向，是新的时代条件下开创党建工作发展新局面的必然要求。新常态下城乡统筹与园区党建路在何方，学员们不光要在现实工作中对症下药、探索前行，更在学习中努力思考、找寻方向。

　　带着问题讨论，带着思考交流，带着激情分享。在交流发言中，大家围绕区域化党建的难点问题，结合工作实际找问题、查原因、想对策。短短两个小时，“机关党建工作创新意识不强，思路不宽”;“非公企业重在抓经济，党建工作重视不够”;“企业党员工作岗位分散，党组织凝聚力不强”等30余条基层党建难点问题被梳理出来。

　　找准切入点，突破党建工作瓶颈。将重庆所学的经验做法与社区开展的建台账、拓组织、强队伍、优服务、促共建“五步工作法”结合起来推动工作;围绕企业转型升级、提质增效发展党建项目……课堂上，学员们纷纷就如何提升基层党建发展水平建言献策，并对提出的意见建议进行了剖析交流。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。结业仪式上，高新区党工委组织部对近期全区组织工作进行了安排部署。扎实做好“两学一做”学习教育、持续不断强力推动阵地建设、严格程序做好党员发展工作、开展组织关系集中排查、推行村主职干部专职化……培训结束后，如何更好的运用学习成果，推动这些工作的创新开展?来不及等待，在返程的火车上，学员们已开始就当下的工作展开了积极探讨。“城市经营众智集成，苦干实干合力齐心，吾辈小卒扛起责任，贡献心力不虚此行。”学员曾宪桥的一席话，表达了全体参训学员的共同心声。

　　唯改革者进，唯创新者强。在创全国50强高新区、创全国一流高新区的征程中，高新区人必将不断转观念、转机制、转作风，贴近企业、贴近项目、贴近群众、贴近基层，以改革创新的精神统筹抓好经济建设和党的建设。鲜艳的党旗，必将在宜昌高新区的每一个角落，猎猎飘扬。（通讯员  陈晓君）