2月29日，伍家岗区组织召开基层党建工作述职评议大会，全区37名党组织书记接受“党建大考”，基层党员干部群众等170名“考官”现场审议报告、评议打分。

　　近年来，伍家岗区深刻领会和把握全面从严治党要求，紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，持续加力推动各级党组织和党员领导干部落实抓党建促发展的政治责任。此次述评就是对“一把手”履行党建第一责任的集中检验。

　　揭短亮丑 点准穴位

　　“我对基层党建工作投入精力仍然不够，对党建工作‘说起来重要，做起来次要，忙起来不要’的现象还不同程度存在”“面对新形势下党建工作的新情况、新问题、新挑战，研究得还不够深不够透”……会上，各位党组织书记围绕履职抓基层党建工作情况这个“考题”，述成绩、查问题、摆原因、讲思路。

　　述职结束后，区委书记张鹏一一进行点评，并一针见血指出各地在基层党建工作中存在的问题，开门见山提出整改的方法和途径。针对个别村治安环境差、基层组织软弱涣散的问题，张鹏指出，要注重组织推动，落实整顿责任制，健全整顿工作机制，制定工作目标规划，针对性地组建整顿专项工作小组，完善有关党组织在整顿过程中的责任领导、责任人和责任内容，保障整顿工作经费。针对个别社区阵地建设不达标、管理不规范、基本制度落实不到位的问题，张鹏要求，加强社区阵地的新建和改扩建工作，对已建阵地进行改扩建，加强配套设施建设。采取有力措施，解决社区阵地建设用地、资金及相关遗留问题。

　　工作出色 述职轻松

　　“‘述得好’的基础是‘做得好’。这次述职，总体上很实在。说明一年来大家履行党建责任是到位的，工作是抓得实的。”市委组织部电教中心主任向铋成评价。

　　近年来，伍家岗区委通过探索建立基层组织任务清单、规范清单等“五个清单”，以项目化、数据化、实绩化形式督促落实党建责任;强化基层组织保障，将基层党建经费全额纳入财政预算，建立完善与经济发展相适应的党建经费增长机制;规范基层组织阵地，全面推行党群服务中心“一站五室一走廊”标准化建设。

　　近年来，“三微”工作法、流动党员之家等一批党建品牌得到了中央、省市高度肯定。“351”党建模式、“城市社区公共服务专项资金”等创新经验，被省委组织部纳入社区党建全面提升计划。

　　立行立改 压实责任

　　述职不是“终点”，整改须见实效。述职评议结束后，各单位各部门及时对述职评议中查找出的突出问题进行再梳理、再归类、再聚焦，进一步把问题找准查实，把原因分析透彻，把整改措施定实，进一步完善基层党建工作问题清单，把“软任务”变成“硬指标”。

　　“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”通过党建述职评议考核，这样的理念越来越深入人心。“要想在述职会上少出汗，必须要在平时多流汗。”伍家乡党委书记刘汉宜感慨。通过同台竞技、上级点评、群众评议，各位党组织书记找到了不足、看到了差距，对于下一步抓什么、怎么抓，心里有数了。

　　大家纷纷表示，一定要积极落实整改兑现承诺，真出招、出真招，补足短板，种好“责任田”，争创“最大政绩”。