作为省委常委、市委书记黄楚平同志抓农村基层党建示范县工作的联系点，远安在全县所有农村党组织实施“五提”工程，集中培育一批农村基层党建工作示范点，推进百里生态文化走廊党建示范带和环沮漳河党建示范圈建设，力争实现全域示范，全力争创省市农村基层党建工作示范县。

　　实施“班子提劲”工程。围绕提升村“两委”班子整体战斗力，开展“双定双评双看”工作，定班子建设目标、定党建工作任务，严格落实村述民评、村述镇评，看工作实绩、看群众满意率，促使村“两委”班子明本职、强本责、守本分。

　　实施“队伍提能”工程。全面建强农村服务队伍，在全县开展“322”工程，深入实施“头雁培育”和“百村后备”工程，全面推行村干部正常退出机制。严格党员队伍管理，开展“争星出彩”活动，全面推行入党积极分子量化管理和不合格党员处置工作。继续开办“村支书大学堂”和“农民学校”。严肃党内组织生活，严格执行党内基本制度，农村支部每两个月组织开展一次党员活动日活动。

　　实施“发展提质”工程。深化“两派一聘”工作，持续推动优势资源持续下沉，不断加快农村发展。优化资源配置，深入推进村级集体经济“3550”工程，制定发展村级集体经济的考核奖励办法，为村级盘活集体“三资”，发展产业、改善环境助力，为全面建成小康夯实基础。

　　实施“服务提效”工程。以群众需求为工作目标，不断提升精准服务效能。持续办好“阳光家园”和“阳光超市”。全面推行代办服务，全覆盖成立村级党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动。建立“有事请您说QQ服务群”和公共服务微信平台，推行网上服务，推广建立网络电子商务平台。在农村新社区推广运用“一组三会”党建工作法，引导群众自我服务、自我管理。

　　实施“保障提标”工程。进一步提高保障落实标准，实现阵地达标全覆盖和村干部保障体系一体化。持续开展村级党员群众服务中心“五务合一”规范化建设，2015年实现达标全覆盖。建立健全村干部职业保障体系，进一步完善村干部工资正常增长机制，严格落实村干部养老保险补贴、意外伤害保险和退职村干部生活补贴。继续从村“两委”干部中招考乡镇事业单位工作人员。