为全面提升农村基层党组织“服务群众、凝聚人心、促进和谐”的能力与水平，打造全省农村基层党建示范标杆，远安县大力实施“班子提劲、队伍提能、发展提质、服务提效、保障提标”的“五提”工程，全力构筑百里生态文化走廊党建示范带和环沮漳河党建示范圈的党建工作格局。

　　一、班子提劲。推行“双定双评双看”，定班子建设目标、定党建责任清单，落实村述民评、村述镇评，看工作实绩、看群众满意率，促使村“两委”班子明职责、强作为，提升班子整体战斗力。

　　二、队伍提能。实施“3223”工程，通过深化实施“头雁培育”、“百村后备”和“争星出彩”三个工程，夯实“村支书大学堂”和“农民学校”两大素质提升平台，实施村干部正常退出和不合格党员处置两项机制，全面加强农村干部、党员、能人三支队伍建设，不断提升三支队伍服务能力。

　　三、发展提质。深化“两派一聘”工作模式，持续推动优势资源下沉。实施集体经济“3550”工程，协助村级优化资源配置，盘活“三资”，发展产业，改善环境，全力实现精准扶贫、精准脱贫，为全面建成小康目标夯实基础。

　　四、服务提效。大力实施阳光工程，村村开办“阳光家园”、镇镇设立“阳光超市”，有效开展结对帮扶。推行网上审批和村干部代办服务，建好党员志愿服务队和“有事请您说”QQ服务群，为群众提供个性化服务。推广农村新社区“一组三会”党建工作法，引导群众自我服务、自我管理。

　　五、保障提标。将党员群众服务中心全面达标建设纳入县政府民生实事，实现102个村级阵地建设“五务合一”全覆盖。建立村干部工资正常增长机制，为村干部办理养老保险补贴、意外伤害保险等。积极探索村干部正常退机制，落实退职村干部生活补贴，构筑坚实的村干部职业保障体系。(通讯员 周立夏)