兴发集团党委下设8个党总支，31个党支部，党员861名。近年来，集团党委紧扣发展主题，突出发挥政治引领力，不断加强基层组织建设，为企业持续健康发展提供了强有力的组织保障。2014年，全集团实现销售收入262亿元，利税13亿元，出口创汇3.21亿美元，今年计划实现销售收入300亿元。
一、强基固本增活力。集团党委坚持把抓好基层组织建设作为推动企业健康发展的根本政治保障。一是认真落实“两个责任”。制定了《党委议事规则》等党建工作制度，着力加强党委自身建设和基层支部班子建设。二是严格落实“三重一大”决策制度。对国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作进行有效监督，推行工程项目《廉政从业责任书》、新建工程项目《廉政从业责任书》制度。公司连续十年主动接受县审计局的年度审计，确保经营活动合法合规，监督管理人员廉洁自律。三是充分发挥企业党组织的政治保障作用。坚持“双向进入、交叉兼职”，从组织上、制度上保证企业党组织参与企业重大事项决策，保证和监督企业正确贯彻执行党和国家的方针政策，实行民主决策、科学管理，督促企业及时纠正违法违规行为。引导广大党员适应新常态谋求新作为，自觉做到坚定信念靠得住，服务大局有作为，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。
二、引领发展立潮头。集团党委积极参与企业重大问题决策，为企业改革发展引领航向。一是指导企业紧紧围绕市委市政府提出的加快建设省域副中心城市的目标，科学制定发展战略，在市政府部署的重点工业园猇亭区和宜都市布局工业园区。坚持传统产业与新型产业同步发展，成功实现由过去单一的磷化工向旅游、物流、金融、贸易等新型产业拓展，实现了绿色、生态、环保发展。二是监督企业依法依规经营。建立了国有、股份、民营三类法人主体，完善法人治理结构，强化了战略管理能力。按照国际标准建立了质量、环境、职业健康、食品安全等通用管理体系。三是强化企业社会责任。将生态环保和社会责任意识纳入企业文化体系，建立了年金制度、补充医疗保险、大病救助、员工子女上大学奖励等一系列制度，被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
集团党委的政治核心作用和科学引领作用，使企业走上持续健康的发展轨道。
产业规模位居全国化工和湖北大中型企业前列。2014年企业总资产达到248亿元，化工产品产能超过150万吨，成为世界上最大的无机磷酸盐和食品级磷酸盐生产企业。2014年进入中国化工企业500强第39位、湖北企业100强第22位，今年有望实现进入中国企业500强目标。
科技创新取得重大突破。公司现有专利105项，参与制定国家和行业标准42项。现有高新技术产品25个，“兴发”商标荣膺中国驰名商标，“兴发”牌三聚磷酸钠荣获中国名牌产品，“兴发”牌六偏磷酸钠、次磷酸钠、二甲基亚砜被评为湖北省名牌产品，“兴发”牌系列化工产品被评为湖北省出口名牌产品。
营销网络遍及全球。同宝洁、陶氏、联合利华等全球500强企业建立战略合作伙伴关系，营销网络遍布亚欧美非40个国家和地区，在美国、巴西等国新设立了分公司。在国内香港、广州、上海、北京、武汉、贵州、河南、新疆等地均建立了规模化生产基地和贸易公司。
绿色化工建设成效突出。把科学治理“四废”和发展循环经济列为决定企业生死存亡的战略问题来抓，实施了一大批环保项目，被评为：全国资源节约型和环境友好型“两型”示范企业。兴隆磷矿、兴昌磷矿、武山磷矿被评为“国家级绿色矿山试点单位”。
三、服务大城展作为。集团党委注重引导企业履行社会责任，支持地方经济社会发展，为宜昌省域副中心城市建设添砖加瓦。一是成为全市重点龙头工业企业和重点纳税企业。每年在兴山县缴纳的税收占全县财政收入的50%以上。2014年上缴税收总额达9.01亿元，位居宜昌市前三位，其中在兴山上缴税收占地方公共财政收入的62.21%。安置库区移民和关闭破产企业职工4743人，解决了库区1.4万人就业，通过为社会提供物流运输、劳务、产品包装等岗位服务，年增加群众收入3亿元以上。二是积极投入到市委、市政府制定的千亿旅游支柱产业发展战略中。抢抓发展机遇，推动转型升级，先后投资10.5亿元，在兴山、神农架、五峰等地新建、扩建星级宾馆7家、景区3个，增加就业岗位800多个，年接待游客150万人，年实现服务业总收入12亿元以上。朝天吼漂流景区被评为国家4A级景区，成为宜昌漂流行业的一颗新星。三是助推全民创业活动。公司出资组建了三家金融企业，在兴山、宜昌城区和周边县市为中小企业提供资金支持，促进了100多家中小企业落地开花。其中：昭君故里酒业年销售收入4000万元以上。湖北天源农业开发和昌禾农业两家企业，分别荣获国家级核桃示范基地、湖北省重点农业企业称号。四是积极参与新农村建设。先后投资2.1亿元支持修建通村水泥硬化路130公里，实施安全饮水工程解决了5万多人安全饮水问题，投入110万元用于改善全县医疗条件，累计捐助9000多万元支持兴山县一中、市一中等学校改善教学条件。
