远安县针对农村党员队伍存在的“管理难经常、表现难评价、考核难量化、成效难体现”等问题，在前期试点的基础上，在全县推行以“评星定级、志愿服务、再评再议”为主要内容的农村党员“争星出彩”活动，有效激发了农村党员队伍的整体活力。

　　一是据实设星定级。结合农村党员队伍群体特点，在标准制定上贴近农村实际、语言通俗易懂、标准量化易行。将带头学习提高、带头勤劳致富、带头互帮互助、带头讲究卫生、带头遵纪守法等作为重点内容，对农村党员先进性和纯洁性进行细化规范，对应学习星、致富星、帮扶星、卫生星与和谐星标尺，制定通俗易懂的党员“星级管理”评价标准。

　　二是严格程序评星。以支部为单位，按照“个人自评—群众测评—支部评定—党委审核”的基本程序，通过组织召开党员群众代表大会，逐个评议、逐个评星、动态管理。其中，每颗星设定分值10分，个人自评2分、群众测评4分、党组织评定4分，得分在8分以上的授予一颗星。同时，驻村(社区)干部全程参与，严格监督，精心指导。

　　三是志愿服务亮星。引导党员根据其家庭优势、个人特长和“星级党员”的评定标准，制定1至2项服务承诺事项，并将党员的承诺事项、联系电话和监督电话向群众公布，接受群众监督。以支部为单位组建“党员志愿服务队”，每2个月集中组织开展一次服务活动，让党员在活动中亮身份、亮承诺。同时，出台产业扶持政策，组织“双强”型党员与困难群众“结对扶贫帮困”，通过资金援助、技术传授、项目分担、信息共享等措施，帮助生活困难的党员脱贫致富，创业发展。

　　四是健全机制管星。按照隶属关系，各村(社区)党支部及时建立“党员星级管理工作信息库”，实行一个支部一套台帐、一名党员一本档案，及时记录党员情况、更新信息，进行动态管理。对表现好、达到相应标星所需分值的，按照规定程序，进行增星;对表现不佳、群众反映强烈的，进行摘星，不搞“终身制”，强化党员创先争优意识。同时，将星级管理评定结果与支部和党员的奖惩相结合，作为推荐评选先进基层党组织、优秀党员的重要依据。