6月初，夷陵区委人才办、区人社局组织宏裕包材、昌耀新材料等5家区内重点企业，赴长阳开展跨区域引才专场招聘会，这是夷陵区今年第四次赴区外开展引才专场招聘会。当天，5家企业提供就业岗位117个，现场达成就业意向25人。

　　今年来，为提升引才成效，夷陵区不断创新方式，大力推进全市“筑堡工程”试点创新创业场景和“零工驿站”建设工作，助力企业引才聚才。截至目前，“心安365”创新创业场景已投入运营，为5730名灵活用工人员登记建档，完成分类跟踪2306人，发布商户招工岗位1200个，提供人才“牵线”服务670次。在城区和乡镇建成4家“零工驿站”，累计接收个人登记948人次，服务单位及个人2355家，204人通过零工驿站找到心仪岗位。

　　下一步，夷陵区将继续开展赴外引才高校行，前往武汉、咸宁、黄石等高校进行招聘工作，并在全区范围内推广建设零工驿站，将零工驿站辐射到全区所有乡镇及人流量集中的社区。加大招聘会举办密度，在每月28日固定招聘洽谈会基础上增加每周五区内重点企业专场招聘会，形成“每周有专场招聘、每月有大型招聘”的人才市场体系，搭建符合夷陵区人才需求的有力平台，为夷陵区高质量发展提供人才支撑。