6月7日，枝江市出台《关于保障人才安居乐业推进“四个枝江”建设工作实施方案》，推动人才新政与公积金惠民政策有效衔接，加快推进人才安居工程建设进程，努力营造“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境。

　　该方案对符合人才新政条件且有贷款需求的人才，购房补贴直达个人公积金账户，公积金贷款总额度可上浮1.2—1.5倍；鼓励用工企业适当提高公积金缴存比例，根据实际情况制定购房补贴政策，将补贴直接发放至职工个人公积金账户；未参与公积金政策的人才按灵活就业人员按月足额连续缴存公积金满6个月（每月最低1104元），也可享受公积金惠民政策；若个人申请公积金贷款额度不足时，可以自行缴存公积金或企业提供借款、预发工资的形式提升公积金缴存额，按1：15获得公积金贷款。

　　通过调查，符合人才新政、有潜在购房需求的企事业单位员工达1600余人，该方案的出台，将推动公积金扩面提质，有效缓解各类人才的购房压力。

　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。下一步，枝江市将加大政策宣传力度，调动市住房保障中心、市人社局、房地产协会及企业等各方力量，通过“房交会”、专题座谈会、现场参观体验、发放宣传手册、网络展示等方式送政策上门，变“人找政策”为“政策找人”，让更多人才享受到政策红利，为全面建设“四个枝江”持续提供人才支撑。