3月21日，伍家岗区在三峡国际人才城召开全区人才工作大会。区委人才工作领导小组，区直部门、街乡主要负责人，部分辖区“两代表一委员”，区管人才、海外归国人员、高校硕博毕业生等各类人才代表近200人参加会议，区委书记陈道坤出席并讲话。

　　伍家岗区面向全社会发布“伍家英才”计划若干措施，包含大力招引产业领军人才、着力引进急需紧缺人才、支持大学生就业创业等十条内容。明确从今年起，5年拿出3亿元引进各类人才1万人。

　　会上，区委常委、组织部部长宋梅清解读“伍家英才”计划若干措施。她指出：一是聚焦“拓展性”延伸配套。市级政策与区级政策同步奖励，形成政策叠加效应。二是聚焦“迭代性”优化升级。不断迭代升级相关政策，最大化提升各类人才的归属感、获得感。三是聚焦“整合性”系统集成。全面整合区内政策，凸显思路整体性，资源互补性和资金统筹性。四是聚焦“积极性”多方调动。充分调动院校、企业等引才用才主体的积极性，吸引各类人才来我区就业创业。五是聚焦“丰富性”全面激励。坚持物质激励和精神激励相结合，充分体现人才价值。

　　区委书记陈道坤强调，全区上下要深刻认识人才工作面临的新形势、新机遇，从战略高度、以全局视野谋划人才工作，丰富创新举措，加强服务保障，全方位主动出击，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。要紧扣新时代人才工作目标要求，围绕产业发展需求，拓展人才引进渠道，科学精准招才聚才，积极引导用人主体全方位、多维度拓展本土人才发展空间，落地落实落细伍家英才“黄金十条”，加强政策宣传，聚焦年轻人喜好，鼓励发展流量经济、首店经济、夜间经济等新型消费模式，营造发布城市创新场景，坚定不移打造区域性人才吸附地、人才发展高地。要加强党对人才工作的全面领导，牢固树立大人才观，坚持“一盘棋”思维，健全党委联系人才制度，全面压实“第一责任人”责任，健全完善“一月一上报、一季度一拉练、半年通报、全年考核”工作机制，着力构建区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会团体广泛参与的“大人才”工作格局。

　　此次大会面向全球进行了网络直播，共有112万网友在线观看，10250名网友进行了留言。网易头条、网易要闻、网易北京、网易上海、网易成都、 网易深圳、网易长沙、网易武汉、网易香港、网易澳门、海外站点（网易新加坡）等数十个城市页卡频道同步直播进行了推介。