3月2日，兴山县委组织部组建考核组分赴8个乡镇，对领导班子及成员履职尽责情况进行考核。主要围绕政治表现、履职尽责、干事创业等方面，突出实干、实绩、实效，重点考核政治意识、纪律意识、工作能力和工作作风。

　　考核按照先自查后检查方式进行，由乡镇领导班子及成员对2015年度工作中重大项目、重点工程、重要工作进行分析梳理，填写“项目清单”。考核组进驻后，通过个别座谈的方式，由座谈对象对领导班子和领导干部自查项目清单所列事项是否真实、分析问题和不足是否客观等情况进行评价，对政治表现、干事创业等要素逐一进行评议。考核组借助个别访谈对正、反评价意见进行收集。

　　据悉，在集中考核后，兴山县委组织部将经过多轮综合分析研判，分类梳理、集体研究，形成对乡镇领导班子和班子成员的综合评价意见。一方面全面掌握班子运行和干部个体状况，增强班子调整配备工作的前瞻性、预见性和主动性。另一方面，为乡镇集中换届工作做好前期准备。