5月11日，秭归县举办2026年轻干部综合能力提升班，来自全县各乡镇、县直相关部门的41名优秀青年干部开启为期一个月的集中“充电赋能”。县委书记顾鹏飞出席开班式并为全体学员及2024、2025年新录用公务员和引进人才共150余人讲授“开班第一课”。

　　本次培训围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“干部素质提升年”和“对标争先”行动部署，精心设置教学环节。培训期间，6名县委常委将结合分管领域工作实际走进党校课堂讲授专题课程，并通过座谈交流等形式与学员面对面分享实践经验、传递政策精髓，让“实战派”带动“新生代”。围绕提升调查研究能力，培训将组织学员赴秭归对标学习县——浙江安吉开展现场教学，学习借鉴当地在共同富裕、乡村振兴、基层治理等方面的先进理念和成功实践，同时设置县内产业调研环节，组织学员深入脐橙种植、光机电、抽水蓄能项目一线及长岭村等根植型产业现场，开展沉浸式教学，在对比中找差距、在学习中谋突破。结合树立和践行正确政绩观学习教育设置专题单元，围绕习近平总书记关于正确政绩观的重要论述开展研讨交流、查摆整改问题，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线，并将组织学员赴县内红色教育基地开展现场教学，感悟初心使命、坚定理想信念。

　　下一步，秭归县将持续以“干部素质提升年”为抓手，推动年轻干部能力与作风双提升，锻造堪当重任的高素质队伍，为全县高质量发展提供坚实人才支撑。（通讯员：黄翱）