1月20日，西陵区委组织部召开2026年度组织工作务虚会，系统盘点过去一年工作成效，科学谋划2026年重点工作。区委常委、组织部部长、统战部部长付艳出席会议并讲话。全体班子成员、机关干部20余人参加会议。

　　会上，综合组、组织组、干部组、编制人才组负责人依次汇报发言，围绕“当前形势怎么看、明年工作怎么办”，结合职能职责，深度思考谋举措、提建议。区委组织部分管负责同志就相关重点工作进行了具体部署。付艳同志逐一作了工作点评并对下一步工作提出了要求。

　　会议指出，过去一年，全体组工干部紧紧围绕中心、服务大局，组织工作稳进提质。深入贯彻中央八项规定精神学习教育一体推进、走深走实。“干部素质提升年”相关做法被《党员生活》《湖北日报》等专版推介。全省首家新业态新就业群体党群服务中心投用，全市首个小哥公寓交房即满员，全市率先创新突破推选新业态新就业群体人才20名，获新就业群体点赞。探索开展村社共建、直播助农，有效推动以城带乡、山货出山。高层次人才总量实现新突破，科创活力持续迸发。

　　会议强调，2026年是“开局之年、换届之年”，做好组织工作意义重大、责任重大。要牢固树立和践行正确政绩观，坚持补短板、锻长板、防风险，办好要紧事、稳住基本盘，以项目化推动助力基层治理体系和治理能力精准高效；要坚持前瞻性布局，常态化做实干部专业训练，做准实践锻炼，做实穿透式调研，以专业化选育助力区级综合实力跨越攀升；要突出向前端发力、向产业助力、向活动借力抓好人才工作，以产业化引领助力构建西陵现代产业新体系。

　　会议要求，全体组工干部要主动抬升发展标杆，深度运用“夯基固本、求实务实、精准高效、适度创新、未诉先办”的工作方法，创一流、争第一、干唯一，以亲清化履职打造模范政治机关。

　　会后，还组织了民主测评，有效实现了以评促学、以鉴促干，营造了互学共进的良好氛围。