近日，秭归县举办2025年度引进人才初任培训班，46名青年才俊齐聚一堂，开启一场思想淬炼、能力提升与县情调研融合共进的成长之旅。

　　强化政治引领，筑牢思想根基。开班第一课上，县委组织部主要负责同志到校，与引进人才面对面进行交流。同上一堂课，传承勇担当，引进人才与科级干部一道，围绕党的二十届四中全会精神开展专题学习，立足自身岗位职责畅谈学习体会，推动引进人才以全会精神为指引，凝心聚力、实干笃行。走进归州夏明翰烈士纪念馆，红色故事再现，听到面对敌人的种种诱降与酷刑，夏明翰毫不动摇时，现场一片肃穆，“什么是理想信念？在这里我有了清晰而深刻的认识，我们后来人定会信仰坚定，当好举旗人”，引进人才说到。

　　聚焦能力提升，锤炼实干本领。结合引进人才成长起步期的特点和需求，本期培训邀请行业专家、一线工作者和往届优秀人才，通过剖析工作案例、模拟应用场景等方式，着重提升引进人才的“三能”基本功。抽水蓄能专班负责人把重大项目带到课堂，现场讲述了落地推进中的那些酸甜苦辣事儿，“板房精神”跃然眼前，精准回答了年轻干部“如何提升攻坚克难本领”的困惑。通过新媒体运营、党政公文写作等生动课堂，紧贴实际需求，助力引进人才掌握新时代舆论引导“新语言”、不断提升以文辅政能力。

　　读懂秭归密码，厚植乡土情怀。培训期间特别开展“让人才用脚步丈量秭归”活动，带领学员走进诗画秭归。在郭家坝镇烟灯堡村的脐橙示范园，一键启动水肥灌溉系统，无人机、单轨运输车转运脐橙，亲眼见证了“八山一水一分田”的自然条件下，百姓群众因地制宜谋发展的智慧与韧性。在农文旅体融合发展的水田坝乡，顺着沿雷线美丽宜道向上攀爬，低山农业社会化服务中心、中山茶园古道、高山滑翔伞飞行营地，一路感受着山乡小镇的发展势头和无限活力，“作为一名地道的秭归人，长期在外求学，走近才发现家乡的巨大变化，未来五年我能作为一名教育工作者实际参与县域发展建设，内心很是期待”，引进人才深有感悟。

　　近年来，秭归始终以“招才兴业”为夯实干部队伍底盘的重要举措，健全人才培养、联系、激励三大机制，办好初任培训和示范培训，做实上门跟踪了解，定期开展人才沙龙，全方位营造人才成长的良好生态，不断激活“加快建设三峡库区生态文明实践示范县”的人才动能。（通讯员：秦秘蜜、史鑫磊）