近日，远安县举办第四届“811”人才日优秀人才座谈会。会上宣布了纳入远安县第十二届拔尖人才管理服务人员名单，并为优秀人才代表颁发“人才智惠卡”，部分人才围绕企业和产业发展、未来规划、个人成长等做了分享交流，为远安经济社会发展建言献策。

　　“面对消费升级与行业竞争，企业将以科技创新突破产品壁垒，以资源整合突破市场边界，以品牌出圈突破认知局限。”湖北香菇集团有限公司董事长、湖北森源生态科技有限责任公司董事长沈灿说。“建议加大对高层次医疗专业成熟人才的引进和保障，促进远安医疗卫生整体水平提升。”县人民医院内三科主任黄明辉这样建议。

　　活动最后，县委书记刘朝对远安县人才工作给予了充分肯定，并指出奋斗承载收获，展望未来我们信心满满；挑战带来机遇，聚势突破必须苦练内功；能力就是责任，干事创业理应情系远安。后续，远安县还将举办校长领导力及学校治理现代化培训班，并陆续开展“青春为家乡代言”为主题的青年人才返家乡、优秀人才走访慰问、优质就业岗位推介、优秀人才免费体检等系列活动。

　　近年来，远安一直致力于营造远来心安的人才发展生态，以此汇聚更多优秀人才力量助力远安高质量发展，此次已是第四次举办“811”人才日活动。四年来，远安县不断优化完善人才服务保障措施，每年统筹安排5000万元用于人才工作，其中直接兑付给人才个人的购房补贴、生活补贴、一次性安家费、人才津贴等超3000万元，1000余人入住人才公寓，吸引了越来越多来自全国各地的各行业领域人才扎根远安、建设远安。（通讯员：余芳芳）