为认真贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，3月23日，秭归县举办2025年引进人才研习班，35名优秀引进人才参加培训。

　　本次培训采用“集中学习+小组活动”的方式开展，通过“小切口、大纵深”的授课方式，讲授“中国共产党历史”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”以及“党的二十届三中全会精神”等重点内容，帮助学员们进一步深化理论认识。创新设置“学员讲坛”环节，学员纷纷化身老师站上讲台，结合兴趣爱好、部门职责和学术专业等内容，进行分享交流，有效促进教学相长。在小组研讨环节，学员们就“如何有效落实秭归县‘五个加压奋进’新要求”展开激烈讨论，通过思想碰撞激发创新思维，营造比学赶超的浓厚氛围。接下来的9个月，学员将以小组为单位，按照“行内学习法”的方式开展系列调研、活动，通过团队相互协作，以解决实际问题为中心，不断激发学员的合作精神和创新思维，提升解决实际问题的能力。

　　参训学员表示，将会以本次培训班为契机，在全面落实“五个加压奋进”新要求下，紧密结合部门职能和岗位职责，把学习成果有效转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，在各自岗位上争创一流业绩。

　　下一步，秭归县将以“干部素质提升年”为主题主线，聚焦干部能力和作风双提升，通过“学理论、强业务、精专业”的全方面培养，实现干部队伍能力素质的全面提升。（通讯员：王飞）