近日，点军区组织系统第二期“组工讲堂”开课，主讲人围绕《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》作专题解读，对做好新形势下党员教育培训工作的背景要素、核心要义、任务要求等进行全方位阐述，整场授课既有理论概括、又有实践指导，既有外地案例分析、又有本地经验交流。与会组工干部纷纷表示这是一次思想“充电”，更是一次业务“赋能”，将进一步在贯彻落实《规划》上下实功、出实招，持续推动全区党员教育培训工作提质增效。

　　据悉，今年以来，点军区委组织部紧扣“干部素质提升年”主题主线，积极创新组工干部集中学习模式，建立推行“组工讲堂”制度，通过打造“人人都是主讲人、人人都是主持人”沉浸式、互动式课堂，多维度锤炼组工干部专业能力、砥砺专业作风，努力为服务支点建设贡献更大作为。一是精准选题以讲促学。聚焦主责主业、聚力中心大局，围绕讲政策理论、讲组工业务、讲思考谋划、讲实践探索、讲感悟收获，确定关于AI时代提升基层干部履职能力的路径思考、联棚乡党建引领基层治理的回顾与展望、人才社区“点军模式”的探索实践等年度授课专题23个，着力推动组工干部理论素养、业务水平双提升。二是精心答题以学促思。全体组工干部提前研究备课,每半月轮流登台授课，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例、具体详实的数据讲授专业知识，在一人主讲、互动提问、交流研讨的授课过程中，不断深化学习思考。三是精细落题以思促行。跟进开展组工业务大练兵，采取揭榜挂帅等形式深入一线攻坚克难创新突破，推动“组工讲堂”向工作实践延伸，将所学所得运用到实干实践中，实现学以致用、融会贯通。（通讯员：李悠然）