近期，宜昌高新区通过加强政策支持、拓宽就业途径、优化人才服务等一系列有力措施，不断提升技能人才归属感，激励更多优秀技能人才在宜昌高新区扎根、发展。

　　强化技能人才政策支持。为加强技能人才培育，宜昌高新区于12月12日连续发布多项技能人才培训补贴公示，对湖北宜化集团有限责任公司举办的１期新技师培训班17人、2期岗位技能培训班209人及宜昌邦普循环科技有限公司举办的２期新型学徒制培训50人按照参培人员职业技能等级予以补贴。同时，加强对高素质技能人才培育企业支持，对宜昌微特智慧谷孵化管理有限公司等3家符合市级奖补条件的大学生创业孵化示范基地按照连续三年每年10万元的标准予以奖补。

　　拓宽技能人才就业途径。从11月底起 ，宜昌市服务东部产业新区重点企业用工“一站式”招聘活动先后在宜昌邦普循环科技、人福药业等企业举办，截至目前，已邀请356名技能人才参加招聘，开出预录用通知书193份。同时，宜昌高新区组织开展返乡技能人才信息摸排，开展线上线下招聘活动12场，有效扩充技能人才就业渠道，并在生物园区和白洋园区开展政策宣传活动2场，了解技能人才培训需求，强化政策宣传力度，搭建起企业和技能人才之间的桥梁。

　　打造技能人才温馨家园。“有了工间休憩站，从车间出来走几步，就能找到休息、交流、放松的好去处。”东昱欣晟一名技能人才说道。为给技能人才创造更加舒适的工作环境，11月底，在华润科技、东昱欣晟、贝因美、长机科技等企业建设“工间休憩站”并投入使用，配置桌凳、书柜、棋牌等设施，开设优秀职工展示和企业资讯宣传栏，组织开展安全知识、专项技能、文化理论等培训课程，将贴心服务送到车间一线。此外，还将悦享书屋搬进车间，提供党史文献、专业知识、中外文学等多个种类的书籍，满足技能人才阅读和学习需求，切实把服务落到实处。