为深入实施干部履职能力提升工程，8月2日，西陵区委组织部、区招商局联合举办“一线课堂”招商推荐大比武活动。15个产业链牵头单位推荐优秀副科级干部、年轻干部参赛，50余名“2+3”导师帮带计划学员、新入职公务员观摩学习。

　　本次活动以“单位选派+自愿报名”的形式开展，分为街道、企业、区直单位3个赛区。参赛选手通过讲故事、谈典型、说数据等形式，围绕区情区貌、产业发展方向及区域资源招商优势等方面自选角度进行推介。活动邀请了CBD招商负责人、三峡企业总部基地招商负责人作为点评嘉宾。活动现场生动，青年干部反响热烈。“这是我新入职的第一堂课，通过每位选手的介绍让我对西陵有了耳目一新的认识，我看到了前辈们的业务能力和风采，也启发了我在以后的工作中要不断地多角度思考，提高工作能力。”2024年新入职公务员李小茜说道。

　　据悉，为进一步提升年轻干部发现、分析、解决问题的能力，今年西陵区结合区委区政府重点项目和中心工作打造招商引资、营商环境、城市更新等9个“一线课堂”现场教学点，旨在将课堂搬到一线，不断强化年轻干部实践能力。下一步，西陵区将持续抓好“组团式”培训、“一线课堂”现场教学，坚持“育选用”一体化工作机制，大力加强优秀年轻干部常态化培养选拔。