为全面了解掌握换届以来社区（村）“两委”班子运行、干部履职、后备干部培养储备等情况，进一步优化社区（村）“两委”班子队伍建设，近期，猇亭区委组织部会同区委社会工作部组成3个调研组，深入3个街道、19个社区（村），对社区（村）“两委”班子运行情况开展调研，为班子运行精准“把脉”，为班子建设精准“开方”。

　　谋划部署求“早”。结合工作实际，研究制定《社区（村）“两委”班子届中调研工作方案》，明确调研方式、调研内容。从区委组织部、区委社会工作部抽调9名干部组成3个调研组，并通过以会代训的方式，引导调研组人员把握届中调研工作程序和要求。

　　调研走访求“细”。各调研组逐街道、逐社区（村），采取个别谈话、民主测评等方式，围绕“班子运行顺不顺、工作业绩好不好、后备力量有没有、群众反映怎么样”，共座谈288人，发放民主测评表288份，广泛听取党员群众代表等各方面的意见，全面掌握社区（村）“两委”的基本情况，为届中分析研判工作提供客观依据。

　　分析研判求“准”。在调研的基础上，从基本情况、存在的问题和意见建议3个方面，梳理汇总形成《全区社区（村）“两委”班子届中调研的情况报告》。7月17日，组织召开专题会议，对现有社区（村）“两委”班子结构、运行状况逐一分析研判，指出问题短板，指导各街道按照“一居（村）一策”进行优化提升。