最是一年春光早，厉兵秣马正当时。3月25日，枝江市创新培训方式，精心设置培训课程，举办为期一周的年轻干部综合素质提升班，通过“政治+业务”“讲堂+分享”“理论+实战”等形式，引导参训学员在紧张激烈的“交战”碰撞思想、提升素质。

　　据悉，此次培训全覆盖市直各单位、各镇（街道）共81名年轻学员，聚焦最为关注的能力提升课程，运用沉浸式、互动式、情景式教学，让年轻干部在学思践悟中提升政治能力、思维能力和实践能力。贯彻“一线工作法”，将课堂延伸到红色教育基地、创新产业园区，在实景实境中强化党性教育、开阔思维视野。设置无领导小组讨论环节，引导学员结合工作实际分析思考，在思想碰撞中激发干事动能。选配科级干部任指导教师，带领学员围绕基层治理、经济发展等课题分组调研，形成高质量调研报告26篇。

　　下一步，枝江市将抓紧抓实年轻干部教育培训工作，选派一批年轻干部开展“上派下挂平交流”，在多系统、多部门、多岗位锻炼，不断提升年轻干部履职能力。（通讯员：廖沁雨、刘娇）