长阳县委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于深化模范部门和过硬队伍建设指示精神，主动对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”建设要求，制定出台《关于在县委组织部、县人才服务中心机关开展六个“比亮晒”活动实施方案》（以下简称《方案》），开展全员“比亮晒”活动，推动组工干部进位争先、能力跃升，逐步加强组织部门自身建设。

　　《方案》突出营造比学赶超的干事氛围，重点围绕“个人品牌”比亮晒、“组工论坛”比亮晒、“宣传巧匠”比亮晒、“实践调研”比亮晒、“高效机关”比亮晒、“实绩标兵”比亮晒等六个方面实施积分制管理，坚持分类设项、梯度计分，对照19项指标实行积分月更新、季通报、年排名，相关积分排名作为机关干部平时考核、年度考核、评优表先、职务职级和职员等级晋升、参加学习培训的重要依据，深入推进组工干部队伍建设。

　　今年以来，长阳县委组织部塑造“个人品牌”30余项，开展“组工论坛”11期，解决相关业务问题67个，对外推介典型经验68项，在凝心铸魂、强基赋能、比学赶超中强化自身建设，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。