“作为西部计划志愿者的一员，来到宜昌市伍家岗区开展志愿服务，我将怀揣时代使命，扎根于青年基层工作岗位，始终践行服务于地方发展的责任与初心”来自湖北警官学院的吴陈慧子说到。

　　8月18日，伍家岗区举办2023年西部计划志愿者分配会，来自武汉大学、湖北大学等19所高校的26名大学生西部计划志愿者来到伍家岗，会上区人才服务中心就市区两级人才政策进行宣讲，向志愿者们推介宜昌、推介伍家。

　　近年来，伍家岗区紧紧围绕服务全区经济社会高质量发展，深化人才发展体制机制改革，以“三化”服务为抓手，出台一系列服务人才、支持人才、惠享人才的政策和具体实施办法，充分发挥人才工作在优化营商环境、促进企业发展中的积极作用。一是制定“集成化”政策体系。在落实市级人才政策基础上，五年拿出3个亿，出台伍家英才“黄金十条”人才政策，开展人才政策宣传百余场，从高层次人才到技能人才，全覆盖给予奖励和补贴近千万元，激励各类人才扎根伍家。二是打造“特色化”服务平台。深化人才服务信息化建设，率先上线“伍才码”，打通市区联动服务平台，实现人才政策申请的线上融合。并依托国有融资平台，聚焦产业领军人才项目资金短缺问题，助力企业融资1000万元，推动项目顺利投产达效。三是实施“精细化”保障供给。构建全方位、多层次人才服务保障体系。建成城区首个智能化人才公寓，筹集保障性租赁住房3500余套，切实化解人才来伍家投资兴业的安居难题，打通人才子女入学、就医服务等“绿色通道”，建立人才驿站，配备人才专员，搭建青年人才联谊交友舞台，策划组织人才沙龙、主题座谈会等各类活动40余场次，人才活力竞相迸发，“礼遇人才”成为最美的风景。