为探索金融服务西陵发展的新路径，打造政银促发展样板，在西陵区委统一部署下，经自愿报名、各金融机构推荐，区委组织部、区委人才办会同区地方金融工作局择优选派10名优秀金融干部到相关区直部门、街道办事处开展为期一年的挂职锻炼，并于7月31日召开集体报道暨座谈会。区委常委、组织部部长、统战部部长曹红国出席会议并讲话。

　　会前，挂职干部到三峡企业总部基地、联东U谷项目和唐家湾生命健康产业园，通过观看视频、现场研学等形式，场景式、沉浸式体验感受产业强大发展气场，思考如何发挥金融专业优势，提升金融服务西陵发展质效的路径和举措。挂职干部田野说道：今天来到三峡企业总部，我对全区六大主导产业又有了一次新的认识和了解，今后我将加快角色转变，发挥专业优势，搭建银企合作平台，提升金融助企服务质效。

　　据悉，西陵区已连续8年选派102名金融干部挂职锻炼，此项工作属西陵区探索金融服务高质量发展的创新举措，未来，西陵区还将抢抓三峡大学百年校庆、330国际人才节等机遇，努力招引更多金融人才资智西陵，以金融创新持续服务实体经济，助推长江大保护典范城市建设成势见效，为西陵推进中国式现代化贡献金融力量。