为深入贯彻落实全市“新锐工程”，进一步激励干部敢闯敢为担当作为，近日，夷陵区召开2023年区直单位年轻干部到乡镇学习锻炼分配会，今年首批29名到乡镇学习锻炼的区直单位年轻干部分配到位。

　　会上，29名到乡镇学习锻炼的年轻同志依次作自我介绍，谈工作打算。派出单位和接收单位的代表分别作表态发言。

　　据悉，开展区直单位年轻干部到乡镇学习锻炼，是服务夷陵“双千百强”的现实需要，是落实“新锐工程”的生动实践，也是年轻干部成长成才的必由路径。此次学习锻炼的年轻干部，是经过单位择优推荐、组织部门座谈竞选、区委统筹安排等多个环节反复比选酝酿产生的。各派出推荐单位将本着对事业负责、对干部负责的态度，把“好苗子”推荐出来，让他们到基层一线锻炼成材。各乡镇将迅速研究制定培养计划，党政主要负责人担任帮带导师，有针对性地安排他们参与重大工作决策、重要活动筹办、重点工作推进。组织部门将进一步完善跟踪考核机制，锻炼期满将组织开展专项考核，重点了解学习锻炼年轻干部在各乡镇（街道、试验区）岗位上作出的实绩，听取掌握各方面的评价意见，考核结果将作为干部今后使用的重要依据。