6月15日下午，西陵区召开“百博千硕”挂职人员期满考核座谈会，三峡大学人事处、区委人才办、区经信局及各企业相关负责人参加会议。

　　会上，各参会企业围绕博士挂职期间工作情况、对挂职工作的意见建议、企业目前面临的技术难题等方面发言，并对23名挂职博士协助企业开展技术攻关、成果转化、人才培养以及参与企业活动等方面进行全面评价。三峡大学人事处对西陵区和各企业大力支持博士挂职工作表示感谢，同时对博士挂职期间运用专业理论与技能促进地方与企业发展的阶段性成果予以高度肯定，并表示将与地方、企业继续加强人才智库建设，共同推动校企地多方深度合作，形成产学研与科技转化共同体。

　　据悉，第一批23名挂职博士在一年内助力企业解决技术难题51个，促成科技成果转化15项，共建产学研合作平台13个，开展技术技能培训800人次以上。近期，西陵区将开展第二批博士挂职见面会，引入20个博士涉及13个机关企事业单位，切实推动人才强区科技兴区战略落地。