5月10日，2023年宜荆荆都市圈“当枝松宜东”联盟中青年干部培训班在枝江开班，湖北省委党校（省行政学院）校委委员、教育长郝国庆出席开班仪式并讲话，五地150名青年干部参训。

　　开班仪式上，湖北省委党校（省行政学院）校委委员、教育长郝国庆提出，各地党委政府要进一步加强服务和管理优化，切实办好宜荆荆都市圈“当枝松宜东”联盟中青年干部培训班；年轻干部要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，不断提升理论素养。

　　据悉，此次培训为期36天，将充分结合本地特色资源，分别开展专题辅导、互动教学、情景教学、现场教学、分组讨论、主题研讨等内容丰富、形式多样的培训课程，加深青年干部对五地产业发展、人文历史等方面的了解，锤炼能力，提升本领，为“当枝松宜东”协同发展储备人才、积蓄动能。

　　枝江市作为“当枝松宜东”青年干部培训班第一站，历来重视年轻干部培养，建立健全“选育管用”培养链，不断激活干部队伍“一池春水”。一是实施“好苗子”行动。制定一线识别培养选用干部实施办法，在专项调研、日常接触、重大活动中及时发现、关注、培养一批有潜质的“好苗子”，建立优秀年轻干部和专业型干部“两库”。二是启动“提素质”工程。实施基层干部培训计划、党员专业化能力提升工程，建立“365”培训体系，深入开展“千名专家请进来”活动，用专家视野解读经济社会热点难点问题，不断激发干部干事创业内在活力。三是巩固“防跑偏”预警。推行预问责制度，针对干部不作为、慢作为等问题发放“红黄牌”，及时跟进督办，切实做到早发现、早提醒、早纠正。四是强化“给平台”激励。深化年轻干部“135”梯次培养，常态化推进干部跨地域跨层级跨领域交流，促使年轻干部1年打基础、3年成骨干、5年可使用。（通讯员：刘娇、彭清清）