近日，伍家岗区福久源社区联合美团站点组织辖区“新业态”就业群体代表，召开线下“恳谈会”，围绕“以服务焕服务，优服务促治理”的理念，开启“双向服务”赋能基层治理“双向沟通”。

　　福久源社区所辖商业综合体，拥有各类企业、商户529家，日常活跃的外卖员、快递员等新就业群体和户外劳动者300多人，是宜昌人流密集区和核心商圈之一。福久源社区党总支坚持业态“新”到哪里，党建工作“跟”到哪里。依托爱心驿站，以打造福久源商圈党群连心站为抓手，积极探索新业态党建工作新路径。

　　强化政治引领，引导红“新”向党。将党的组织和工作向新业态新就业群体延伸覆盖，建立福久源社区综合党支部，开展“组织找党员、党员找组织”活动，将商圈内各网点、站点的党员纳入其中，理顺组织关系。加强党员的教育储备，加大在新业态新就业群体中培育党员力度，常态化开展联合支部主题党日、党的政策理论宣讲、红色观影等活动，引导政治素质高、工作能力强的骑手向党组织靠拢。积极选树新业态新就业群体中的先进典型，将各类政治荣誉向其倾斜，今年美团伍家岗站点站长邓金桥被推荐为区劳动模范，切实增强党组织在新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力。

　　优化阵地功能，提供暖“新”服务。在福久源商圈打造全市首个智能化、全天候、多空间的红色驿站，融合设置便民休息、阅读观影、志愿服务多个功能区域，提供充电饮水、取暖歇脚、应急就医等服务，让他们在忙碌奔波中找到了“家”的温暖。积极推动职能部门资源服务平台下沉，针对新业态新就业群体个性需求，积极链接工会、教育、卫生、人社等行政社会资源，制定“专属套餐”，提供定制服务。比如通过开展爱心托管、宝妈课堂、便民义诊等活动，切实解决骑手们寒暑期子女托管、职业技能提升、“两癌”疾病筛查等问题，提升其归属感、获得感。通过智能客流器显示，目前已累计服务3.6万余人次。

　　深化治理机制，凝聚新“新”力量。充分发挥快递外卖配送从业人员多、接触群体广、活动范围大的优势，吸纳骑手成为社区“新合伙人”颁发勋章。以社区党总支为核心、红领驿站为载体，搭建“报送—处置—赋分—奖励”线上线下平台，骑手通过“随手拍、随时报”等方式将日常送餐、快递接送中发现的各类问题提交到社区，社区交由网格员、志愿者、下沉党员干部等进行及时解决，并将骑手们每一次有效反馈给予赋分，分值达到一定数额时，可以兑换商品或者是服务，激发其参与治理的热情和活力，打造出一支遍布街头巷尾的“福家先锋轻骑兵”，成为基层治理的移动“前哨”。