4月7日至16日，夷陵区委组织部依托青岛对口支援平台，组织全区50名代表委员及区人大、区政协机关干部，赴青岛开展代表委员履职能力提升研修班，旨在通过干部专业赋能，打造一支复合型干部队伍，为夷陵实现“双千百强”战略目标和高质量发展蓄足动能。

　　细化方案措施，班级管理规范化。建立“领队牵头、班委统筹、组长负责”班级管理模式，通过设置2名领队、8名班委、5名小组长，构建上下协作、齐抓共管的班级管理格局。训前组织班委召开动员会，明确任务，细化分工，严明纪律；训中充分发挥班委职责，各司其职、分工协作，确保各项教学活动有序开展，高效运转班级日常事务。

　　打造三个课堂，课程设置科学化。紧贴区委发展所需和干部能力所缺，创新打造“三个课堂”模式。“理论课堂”上，邀请青岛资深领导、优质师资，围绕党的二十大精神、前沿理论及经验做法进行专题授课；“一线课堂”上，组织学员走进青岛党史纪念馆、市北区浮山新区街道人大代表联络站等现场教学点，近距离感受代表委员履职成效和先进经验；“研讨课堂”上，让学员们在分享交流中找差距、定方向、促发展。

　　注重成果转化，培训质效最优化。训前明确学习要求，让学员带着问题学、带着思考学；训中组织班委根据课程内容提前整理学习资料，组织学员每天通过班级学习小组群交流体会、分享感悟；训后及时梳理总结，做好效果评估，汇总上报优秀学员调研报告，加强学用转化，增强培训的科学性和针对性。（通讯员：金华芳、袁炜彤）