“其实这并不是我的第一份入党申请书，早在我的大学时期就向组织递交过入党申请书，但当时对党的认识并不深刻。进入区委组织部工作以来，我有幸参加了机关党支部的党内政治生活，隆重而热烈的仪式感，使我想要加入中国共产党的愿望更加迫切了！”这是夷陵区委组织部进步青年张乔嘉的心声。

　　为进一步充实基层党组织工作力量，近日，夷陵区委组织部召开机关党总支党员大会。除正式党员以外，4名向党组织递交了入党申请书的年轻干部受邀参加了此次大会。会上，4名受邀参加会议的入党申请人作思想汇报，帮带老党员依次点评。“提前让青年干部参加党内政治生活，感受隆重而热烈的氛围，无疑是为青年干部提前上了一堂生动地党课。”区委常委、组织部长贺笑容以普通党员的身份发言。

　　“乔嘉同志积极向党组织靠拢，自觉加强党的认识，在担当奉献上有明显提升，希望在今后的工作和生活中，要继续加强党性修炼，强化政治理论学习，主动将小我融入大我，成为组织工作的尖兵先锋。”区委组织部机关一支部第二党小组帮带党员高琦说道。

　　今年以来，夷陵区委组织部机关支部严格按照党员发展要求，从“选、育、塑”三个环节入手，把好入党积极分子全过程培养关。多渠道帮带。由老党员实行一对一跟踪培养，每季度听取入党申请人思想汇报，并作帮带点评，定期开展谈心谈话，多渠道了解入党动机、思想状况和现实表现，对其进行综合考察，切实做到“政治上引路、思想上解惑、工作上帮带、生活上关怀”。多形式教育。创新开展“四个一”学习教育活动，把政治教育贯穿发展党员全过程。即双月举办一次“组工讲堂”，通过“老党员讲经验、新同志谈体会”，见贤思齐、筑牢根基；每季度举办一次“读书分享会”，通过阅读红色书目，启蒙思想、坚定信念；全年举办一场“组工微党课”比赛，用普通党员的先进事迹感召更多年轻干部向党组织靠拢；全年举办一场“组工之夜”文化盛宴，激发干部干事创业激情与活力。多场景实践。坚持把一线作为发展培养党员的“检验场”，结合招商引资、文明典范城市创建等中心工作，形成在基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的全链条“党员”培养模式。