3月22日，伍家岗区召开2023年区委人才工作领导小组第一次会议。区委书记、区委人才工作领导小组组长陈道坤主持会议并讲话。区委人才工作领导小组副组长及相关单位主要负责人参加会议。

　　会议听取四办一乡及部分区直单位人才工作汇报，通报2022年引才情况，下发《2023年人才工作重点任务清单》，安排部署2023年人才工作。在区委政府的高位推动下，伍家岗区主动谋划、快速响应，积极融入宜昌市第二届“330”三峡国际人才日，人才工作实现一季度开门红。

　　3月以来，区委组织部（人才服务中心）围绕“330”三峡国际人才日的活动氛围营造，谋划开展辖区重点企业座谈会、区管优秀人才座谈会；组织棕编、金缮、剪纸、舞狮等行业非遗传承人才走上舞台，宣传伍家、推介伍家；伍家英才“黄金十条”出台后的首个名师工作室正式投入运行，发挥积极效应。同时，抢抓“宜才码”二期建设机遇，推动研发“伍才码”，“伍才码”将于330活动期间全面上线，这也是“宜才码”上线以来，各县市区推出的首个人才小程序，实现了市区人才政策申请的线上融合。

　　会上，区委高度肯定了目前全区人才工作取得的成绩，强调必须要更加深刻认识做好人才工作的重要意义，进一步认清形势，聚焦重点，谋划好下一阶段的人才工作。

　　接下来，伍家岗区委组织部将持续聚焦人才所需所盼，常态化开展“我为人才办实事”活动，做深做细人才服务，打造近悦远来的人才生态。