3月23日，枝江市召开基层治理体制机制创新工作培训会。培训采取“主会场+分会场”形式，市直单位分管负责人、各镇（街道）领导班子成员、全市共同缔造试点村（社区）“两委”班子成员和驻村第一书记、其他村（社区）党组织书记和驻村第一书记共800余人参训。

　　本次培训采取理论知识讲解与实操演示相结合的授课方式，枝江市共同缔造办就市委市政府关于以体制机制创新构建共建共治共享基层治理体系的实施意见和方案进行解读，枝江市委组织部就“351”组织体系建设进行培训，枝江市委政法委、枝江市民政局、枝江市政务服务大数据局、工青妇等相关单位分别就联户长建设、政务服务下沉、社会组织培育、群团组织建设等工作进行培训。

　　通过此次培训，参训对象对枝江市以体制机制创新构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”基层治理体系这项工作理解更加深入，对优化基层治理单元、深化体制创新的路径和方法更加明晰，对搭建各类各级组织体系、深化联户长建设、推动资源服务平台下沉、社会组织培育、群团组织覆盖等具体工作的开展更有思路，为推进枝江市基层治理体制机制创新打下坚实基础。

　　近年来，枝江市创新“351”基层治理组织体系，在农村成立786个村民党小组、推选4430个村湾党员中心户，在社区成立154个小区（片区）党支部、推选921名楼栋党小组组长、明确1299个党员中心户，培育自治组织404个、社会组织3184个。下一步，枝江将推深做实“351”组织体系，推进基层治理体制机制创新，把体系建全、组织建强、队伍建优、载体建实、阵地建稳、机制建好，加快打造基层治理“枝江模式”。（通讯员：田甜）