2月28日，枝江市开展第二批集中“上派下挂平交流”活动。全市26名来自不同行业的优秀年轻干部参与为期3个月的挂职锻炼。

　　枝江市委组织部结合全市各单位报送的派出计划和人员需求，通过综合比选确定了26名综合素质较高、业务能力过硬、工作实绩突出的优秀年轻干部参与挂职锻炼。此次集中挂职将把年轻干部放到项目建设、乡村振兴、平安稳定等多个基层一线岗位锻炼，着力帮助年轻干部补短板、强弱项，切实推动年轻干部思想破冰、提能竞进、担当作为。

　　近年来，枝江市聚焦“后继有人”这个根本大计，大力实施年轻干部“135”梯次培养计划，通过新进人员跟踪培养、中层骨干择优培育、科级干部（新提拔）能力提升等方式，促使年轻干部1年时间打好基础、3年时间成为骨干、5年时间可以重用，持续为年轻干部“蓄水池”提供源头活水。（通讯员：彭强）