为全面落实夷陵区委六届五次全会等会议精神，科学谋划2023年人才工作思路，确保人才工作开好局、起好步、创实效，2月7日，夷陵区召开会议谋划2023年度人才工作。

　　会议通报了2022年度人才工作相关情况，研究讨论了2023年人才工作思路，各参会单位立足职责职能，对照实际工作中存在的问题和短板，逐一亮不足、亮目标、亮措施，围绕成绩怎么看、工作怎么抓、今年怎么干，提出推动人才工作不断开拓创新、实现高质量发展的工作思路和建议。

　　下一步，夷陵区将就人才工作多点发力，跑出高质量发展“加速度”。一是提高站位，超前谋划。强化主责意识、担当意识，不讲条件、紧扣重点，保质保量完成各项人才工作任务。二是直面问题，着力破解。提高人才宣传工作积极性，打响“夷揽英才 陵创未来”人才工作品牌，增强人才引进工作推进力度。三是迅速行动，确保实效。聚焦重点区域、聚焦重点产业、重点项目、重点对象，做好人才招引，保障用工需求，为奋力冲刺“双千亿”，争创全国“百强区”，打造宜昌高质量发展新增长极提供坚实的人才保障。