1月30日上午，猇亭区举办2023年春风行动暨就业援助月首场大型招聘会。73家重点企业前来“招兵买马”，现场求职者达4500余人，线上观看人数3500余人，1900余人达成就业意向。

　　近年来，猇亭区深入贯彻落实宜昌市“1+4”人才政策，区内30余家企业1000余名人才已享受生活补贴、租房补贴红利，已发放政策补贴资金100余万元。结合产业相对密集的实际，出台《关于加快建设区域性科技创新中心的实施意见》，对新招引的硕士、博士研究生给予连续10年的奖补政策，奖补金额与用人主体评价挂钩，确保人才引得来、用得好、留得住。同时，积极探索多元化人才投入机制，促进“人产城”融合发展。

　　一是产业龙头聚才效应突出。广汽、兴发、南玻、起帆等龙头企业发展势头良好，正全力冲刺“开门红”，为各类人才提供更加广阔的发展舞台。展位前排队的求职者表示，大企业发展稳定，可选择岗位更多，是吸引他们的首要因素。

　　二是新兴行业引才动能强劲。力佳、兴越等新能源新材料企业薪酬待遇普遍提高，吸引了众多成熟型人才和高学历层次人才。同时区内大部分企业还通过开设“人才班”，入职培养“导师制”、给予购房补助等措施，为新引进人才提供良好的成长通道和发展环境。

　　三是产城共融留才势能更足。近年来，猇亭区坚持为年轻人筑城的理念，不断补齐城市交通、商贸服务短板，大力推进产城共融。通过开展工厂音乐节、汉服青年交友等年轻人喜闻乐见的文体活动，营造敬才、爱才、留才浓厚氛围。（通讯员：朱元棋）