11月21日，湖北蓝谷中微生物技术有限公司副总经理张江在上海参加为期10天的夷陵区高质量发展能力提升培训班，能够获得此次培训提能的宝贵机会，得益于一次人才专班上门走访服务。

　　自9月“人才服务月”活动开展以来，为推动市、区人才政策落地落实，确保服务企业见质见效。夷陵区委人才办牵头，建立首批重点企事业单位人才服务工作联系点，组建4个人才服务专班，分别前往8个乡镇（街道、试验区）对20家重点企事业单位进行走访调研，为企业送政策上门，问企业真实之需、解企业发展之难。

　　人才服务专班一行来到蓝谷中微，与企业分管负责人现场座谈、与人才代表面对面交流。调研中了解到，蓝谷中微在企业经由管理培训方面有需求，区委组织部将企业需求纳入培训统筹，及时安排企业相关负责人赴上海培训。

　　在此次20家重点企事业单位走访调研中，专班成员认真听取人才工作问题建议，充分了解企业在人才引育、人才政策补贴申领、职称评定等方面的实际需求，共收集企业内部激励措施48条，问题建议39条，梳理形成《重点企事业单位人才服务走访调研交办事项清单》予以印发交办，切实解决企业困难，助力企业引才留才。

　　下一步，夷陵区将紧紧围绕企业实际需求，继续跟进做好服务对接工作。一方面明确专人负责，及时答复、限时办结、持续跟进企业反馈的各类人才问题和建议。另一方面，持续做好人才工作联系服务，坚持走访调研常态化，及时掌握企业新诉求，用心解决企业新难题。（通讯员：樊可昕）