为贯彻落实省、市、区关于“人才服务月”的安排部署，传达全市人才政策宣讲员培训会精神，9月9日，伍家岗区召开全区人才政策宣讲员培训会暨“人才服务月”调度会。区直、街乡相关单位分管领导，各社区（村）干部共计百余名人才政策宣讲员参会。

　　会议第一阶段，区人才服务中心相关负责同志详细解读宜昌市“1+4”人才新政及伍家英才“黄金十条”，从政策背景、政策干货、政策实操三个维度进行具体讲解，并通过现场交流答疑的方式梳理人才政策宣讲过程中的难点、堵点。

　　会议要求，一是要提高站位抓宣讲，集中开展人才政策宣讲是提升政策知晓率、推动人才政策落地的先手棋，是进一步释放政策红利、提升引才成效的关键举措；二是要聚焦重点抓宣讲，相关单位要在空间上实现企业项目、楼宇商圈、社区小区、大专院校全覆盖，内容上要做到市区两级政策全覆盖，方式上要做到线上线下全覆盖；三是要统筹协调抓宣讲，区内各单位要把握好九月这个人才招引的关键时期，明确专人专班，压实工作责任，强化业务培训，做好调度协调，确保通过一个月的集中宣讲，能迅速看到工作成效。

　　会议第二阶段，召开全区“人才服务月”调度会。相关“人才服务月”责任单位领导紧紧围绕“十件大事”，就前期已经开展的工作，及下一步工作部署做详尽汇报，就工作中的好经验、好做法进行交流分享。接下来，伍家岗区将积极落实做好“人才服务月”各项工作，结合人才政策宣讲“四进”活动，营造全区上下礼敬人才的浓厚氛围。