8月12日，夷陵区召开人才引进工作推进会，就目前人才引进工作的形势进行研讨分析，部分乡镇和区直单位就下一步具体工作打算作表态发言。

　　会议指出，全区人才引进工作取得一定的成效，但各乡镇、区直各单位人才引进工作成效不均衡，部分单位人才工作与主责主业统筹推进不够，工作进度滞后。各地各单位要直面问题，深入研究，将人才引进工作纳入当前重要工作、中心工作来抓，压实人才引进工作主体责任，推动人才引进工作落到实处、见到实效。

　　会议强调，对于目前在人才引进工作中遇到的问题，下一步全区将切实把情况摸实摸透，梳理重点行业、重点领域引才计划，摸清用人需求；切实把机制做实做优，严格按照“日督办、周研判、月通报、实时统计、适时调度”工作机制要求，开展人才引进考核调度；切实把工作抓实抓细，持续做好宣传推介工作，常态化开展招聘活动，将“走出去”与“请进来”相结合，确保引才质效。在工作开展中，各地各单位要履行主体责任，不得层层加码，给基层增加负担，坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一，在人才引、育、留、用上营造良好氛围，落实各项举措，加速人才集聚夷陵。（通讯员：兰佑海）