近日，为推动首席人才官制度落地落实，为人才提供个性化、精准化服务，切实解决人才“急难愁盼”问题，充分激发人才创新创业活力，点军区启动开展“我为人才办实事”优秀项目评选活动。

　　评选主要面向各乡镇(街道）和区委人才工作领导小组成员单位，项目申报要求体现服务性，能够为人才或企业提供切实有效的帮助服务或满足一定人才需求；体现实效性，具有一定实施周期，在本行业或部门内具有一定社会反响，能够形成示范导向作用；体现创新性，项目创意策划符合时代发展和人才特点，切实提升人才归属感。评选设定单位申报、网上投票、专家评审、研究决定、会议表彰等五个环节，最终将评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名。

　　今年以来，点军区创新设立“人才畅聊早餐会”、首席人才官“一对一”服务联络机制，选派73名人才服务官精准对接辖区重点企业人才，依托百联慧谷、创业孵化基地等载体建立人才洽谈空间群，解决人才诉求60余件，以“人才出彩”创造“城市精彩”。