7月8日，宜都市召开半年组织工作重点任务推进会，回顾总结上半年工作完成情况，对下半年重点工作任务进行安排部署。

　　会议认为，上半年，全市组织系统坚持跟进中心、协同推进，各项工作在实践中探索，在探索中创新，有力服务保障了全市中心大局。研究出台了宜都人才新政10条及配套实施细则，建立机关事业单位人才“周转池”；筑堡工程全线发力，完善小区“大支部+业委会+红色物业”联动机制，实现了单位包社区、党员干部包小区和“四长两队”全覆盖；建立了“磁铁支部”“五强书记”质量标准体系，擦亮宜都基层党建特色品牌；推广“刘大卫工作法”“围楼夜话”“千场屋场会”等经验做法，让党员干部深入群众之中亮身份、办实事、树形象。

　　会议指出，下半年，全市组织工作将围绕持续提升政治引领力、人才支撑力、核心竞争力、基层组织力等，不断强化党员干部理想信念教育和政治能力提升；强化干部履职成效研判，加强跟踪培养，蓄足源头活水；推进产城人融合，优化人才生态，加快人才新政配套细则的制定出台，不断优化政策供给，及时兑现人才政策；深化基层党建质量标准体系建设，纵深推进筑堡工程；切实抓好全省党建引领乡村治理促乡村振兴试点市建设，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（通讯员 林韬）