7月5日，兴越新材料有限公司举行“兴越人才班”开班仪式，启动对新引进大学毕业生的跟踪培养。兴越新材料有限公司总经理张伟担任讲师团团长并授课。同时，兴越新材料与宜昌科技学校签订产学研协议，明确采用“业务骨干”+“院校讲师”的模式，持续开展新就业大学生定向培养。区委人才办、区人社局就市“1+4”人才政策及区级人才政策进行宣讲。

　　市级“1+4”人才政策出台后，兴越新材料等30余家区内企业在新就业大学生最低薪酬保障、住房保障、自主培养等方面加大投入力度。兴越“人才班”的开设，将为区内精细化工及新材料领域人才搭建多方赋能的培育平台，助推精细化工及新材料产业加速发展。猇亭区将大力支持区内企业开展学历提升、职业能力培训，推动用人主体优化人才发展环境，将产业优势转化为人才优势，将人才优势转化为发展优势，为建设“千亿滨江临空产业新城”提供坚强保障。（通讯员 朱元棋 邓金莲）